SCHWERPUNKT: Zunehmend der Mangel an Fachkräften
Ist die Frage nach dem Mangel an Fachkräften immer noch so dringlich oder gibt es bereits neue und ungewöhnliche Wege zu alternativen Lösungen?
Das Schwerpunkt-Thema in der Januar/Februar-Ausgabe 2026 ist das Thema Fachkräftemangel. Ist die Frage nach dem Mangel an Fachkräften immer noch so dringlich oder gibt es bereits neue und ungewöhnliche Wege zu alternativen Lösungen?
1. Artikel:
Die Letzten unserer Zunft
Es war einmal, in einem Land voller glänzender Autos und stumpfer Zukunftsprognosen, da suchte das Fahrzeuglackiererhandwerk verzweifelt nach Fachkräften. Nicht nach irgendwelchen Fachkräften – nein! Nach jenen mythischen Wesen, die noch wussten, woraus ein Klarlack besteht, wie man einen Nass-in-Nass-Füller verarbeitet und dass „Staubeinschluss“ kein astrologisches Phänomen ist.
2. Artikel:
Ein Beruf mit Zukunft – wenn die Bedingungen stimmen
Der Fachkräftemangel zählt weiterhin zu den größten Herausforderungen im Lackiererhandwerk. Doch die immer wieder gestellte Frage nach fehlenden Fachkräften greift zu kurz.
3. Artikel:
Zuhören ist heute wichtiger denn je!
Der Begriff „Fachkräftemangel“ klingt nach einer abstrakten Größe, nach Statistiken, die von Jahr zu Jahr schlechter werden. Doch wer regelmäßig in Werkstätten unterwegs ist, weiß: Für viele Betriebe ist der Mangel kein Trend, sondern tägliche Realität.
4. Artikel
DEKRA Akademie als „Bester Bildungsanbieter“ ausgezeichnet
Die DEKRA Akademie wurde beim Deutschen Bildungs-Award 2025/2026 als „Bester Bildungsanbieter“ prämiert. In der Kategorie „Institute für berufliche Bildung“ belegte die Tochtergesellschaft der Prüforganisation DEKRA den 1. Platz. Eine Verbraucherbefragung mit rund 30.000 Stimmen bildet die Basis für den Award, den das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ) und der Nachrichtensender ntv verleihen.
Lesen Sie die gesamten Beiträge in der aktuellen Ausgabe von FML Der Fahrzeug- und Metall-Lackierer
