Farbzirkel von Glasurit in Berlin
Berlin bot am 26. und 27. Februar 2026 den Rahmen für einen weiteren erfolgreichen Farbzirkel von Glasurit, der erneut zeigte, wie wertvoll persönlicher Austausch, praxisnahe Impulse und ein starkes Netzwerk für Frauen mit unterschiedlichen Rollen in der Branche sind.
„Glasurit setzt mit dem Farbzirkel bewusst auf Austausch, Inspiration und Förderung von Frauen im Karosserie- und Lackierhandwerk.“
Tina Allhoff, Marketing Managerin DACH
Bereits im Vorfeld war das Interesse groß. 25 Teilnehmerinnen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz erlebten zwei intensive Tage mit fachlichem Tiefgang, inspirierenden Gesprächen und einem abwechslungsreichen Rahmenprogramm.
Neue Impulse durch Workshop zu Wirkung und Kommunikation
Ein
besonderes Highlight für viele Teilnehmerinnen war der Workshop von
Cornelia Beckmann zum Thema Wirkung und Kommunikation. Die
Diplom‑Sprechwissenschaftlerin ist erfahrene Trainerin im ColorMotion
Netzwerk für Rhetorik und Führung und begleitet seit über 25 Jahren
Führungskräfte und Teams bei Kommunikationsthemen und
Veränderungsprozessen.
Mit praxisnahen Tipps, interaktiven Elementen und konkreten Beispielen erhielten die Teilnehmerinnen wertvolle Impulse für ihren beruflichen Alltag – sei es im Umgang mit Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden oder im eigenen unternehmerischen Auftreten. Der Workshop mit dem Titel «Kommunikation auf Augenhöhe – Farbe verbindet» bot Raum für Reflexion, Austausch und neue Perspektiven und wurde von den Teilnehmerinnen als äußerst bereichernd wahrgenommen.
Berlin von seiner schönsten Seite
Bei
strahlendem Sonnenschein nutzte die Gruppe die Gelegenheit, Berlin auch
abseits des Programms kennenzulernen. Ausgangspunkt hierfür war der
Berliner Fernsehturm. Eine kleine Sightseeing-Tour sorgte für
zusätzliche Inspiration, lockere Gespräche und stärkte das
Gemeinschaftsgefühl innerhalb der Gruppe.
Teamgeist im Fokus: Herausforderung im Squad Berlin
Teamarbeit
stand anschließend bei einem immersiven Teamspiel im Squad Berlin im
Mittelpunkt. In Kleingruppen wurden Aufgaben gemeinsam gelöst, Ideen
entwickelt und der Teamgeist aktiv auf die Probe gestellt. Die
Teilnehmerinnen bewiesen dabei nicht nur Kreativität und Engagement,
sondern auch, wie wichtig Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
im beruflichen Alltag sind.
Nachhaltige Eindrücke bei der Betriebsbesichtigung von M-Color
Ein
weiterer Höhepunkt am zweiten Tag war die Betriebsbesichtigung bei
M-Color. Jennifer Almarales Guerra, Geschäftsführerin bei M-Color in
Berlin, führte die Gruppe persönlich durch ihren Betrieb und nahm sich
viel Zeit für einen offenen und intensiven Austausch.
Zahlreiche Fragen konnten gestellt und diskutiert werden. M-Color präsentierte sich als innovatives Unternehmen, das seit vielen Jahren auf Glasurit vertraut und großen Wert auf Nachhaltigkeit, moderne und ganzheitliche Prozesse sowie ein positives Betriebsklima legt.
Besonders hervorzuheben: Jennifer Almarales Guerra ist dem Farbzirkel bereits seit Beginn verbunden. Sie war Talkgast und Teilnehmerin des ersten Farbzirkels 2024 in Münster und gab ihre Erfahrungen nun als Gastgeberin und Impulsgeberin weiter

Stimmen aus der DACH Region
Österreich
Laura Larcher, Karosseriebautechnikerin (Spenglerin & Lackiererin) bei der Günter Köfler GmbH in Telfs, resümiert:
«Besonders
schön war für mich der Austausch mit den Mädels aus anderen Ländern,
die im selben Beruf oder in der Branche arbeiten. Obwohl wir aus
unterschiedlichen Ländern kommen, hatten wir viele ähnliche Erfahrungen
und Themen im Arbeitsalltag.»
Schweiz
Cheyenne
Kessler, Carrosserie Lackiererin bei FMT Fahrwerk und Motorentechnik in
Jona, nahm bereits mehrfach am Farbzirkel teil: «Ich mag es, powerful
Frauen kennenzulernen und neue Kontakte zu knüpfen.»
Ihr persönliches Highlight war der Fachvortrag von Cornelia Beckmann mit vielen Tipps, die sich gut im Alltag umsetzen lassen.
Deutschland
Michaela
Unger Stehmeier, Serviceassistentin bei Rohenkohl Design GmbH & Co.
KG in Bremen, war zum zweiten Mal dabei und würde den Farbzirkel
jederzeit weiterempfehlen:
«Auf einer Skala von 1 bis 10 würde ich eine 12 geben.»
Fazit
Der
Farbzirkel in Berlin zeigte, wie wirkungsvoll Formate sind, die
fachlichen Input, persönliche Begegnungen und praxisnahe Einblicke
miteinander verbinden. Die Teilnehmerinnen kehrten mit neuen Impulsen
für ihren Berufsalltag, konkreten Ideen für ihre Betriebe und einem
gestärkten Netzwerk zurück.
Tina Allhoff, Marketing Managerin DACH, ist überzeugt: „Glasurit setzt mit dem Farbzirkel bewusst auf Austausch, Inspiration und Förderung von Frauen im Karosserie- und Lackierhandwerk – und schafft damit eine einzigartige Plattform, die Mut macht, Wissen teilt und nachhaltige Verbindungen entstehen lässt.“
