Five Star Partnertreffen 2026
Wie bleiben Karosserie- und Lackierbetriebe fachlich stark, als Arbeitgeber attraktiv und im Markt sichtbar? Diese Fragen standen im Zentrum des diesjährigen Five Star Partnertreffens auf Mallorca.
„Mit dem Partnertreffen wollen wir unseren Betrieben konkrete Instrumente für die Zukunftsfähigkeit an die Hand geben.“
Margarita Debos
Axalta Netzwerke Managerin
Mit der Axalta Academy und der neuen Kooperation mit Christoph Brinke („smoke and luck“) präsentierte das Netzwerk zwei konkrete Hebel, die sich direkt in den Betriebsalltag übersetzen lassen. Gerade in einer Zeit, in der Fachkräfte fehlen, Marktanforderungen steigen und Sichtbarkeit immer wichtiger wird, reicht gute Werkstattarbeit allein nicht mehr aus. „Betriebe müssen ihr Know-how weiterentwickeln, Mitarbeitende gezielt fördern und zugleich nach außen erkennbar machen, wofür sie stehen. Genau deshalb haben wir beim Five Star Partnertreffen bewusst Themen in den Mittelpunkt gestellt, die sich direkt in den Betriebsalltag übersetzen lassen“, sagt Margarita Debos, Axalta Netzwerke Managerin.
Weiterbildung, die sich an der Werkstattpraxis orientiert
Um die fachliche Exzellenz der Partnerbetriebe sicherzustellen, rückt das Netzwerk die Axalta Academy in den Fokus. Harald Weckmann, Technischer Service Spezialist bei Axalta, stellte die globale Plattform vor, die Trainings in 15 Sprachen bietet. Je nach Bedarf können Betriebe zwischen Präsenztraining, virtuellem Live-Training und E-Learning wählen.
Die Inhalte reichen von digitalen Tools und modernen Applikationstechniken über Farbtonfindung und Kunststoffreparaturen bis hin zu Produktivität und Prozessoptimierung. Dabei ist die Plattform nicht nur für Lackierer gedacht, sondern ebenso für Auszubildende, Betriebsleiter und Inhaber. Harald Weckmann machte auf Mallorca deutlich: „Weiterbildung ist inzwischen ein zentraler Erfolgsfaktor, wenn Betriebe Qualität sichern, Wissen aufbauen und ihre Mannschaft gezielt weiterentwickeln wollen.”
Neue Unterstützung für Vertrieb, Recruiting und Marktauftritt
Doch fachliche Exzellenz ist nur die eine Seite der Medaille. Denn angesichts des hohen Wettbewerbsdrucks und des Fachkräftemangels wird auch eine professionelle Akquise und Mitarbeitergewinnung für Betriebe immer mehr zum entscheidenden Wachstumsfaktor. Hier setzt die Kooperation mit Christoph Brinke an. Der Branchenexperte – selbst gelernter Lackierer, Sachverständiger und ehemaliger Netzentwickler eines Schadendienstleisters – ist seit 2025 mit seiner Agentur „smoke and luck“ in Elchingen selbstständig.
Brinke stellte einen Fahrplan vor, mit dem Betriebe innerhalb von nur drei Monaten ein eigenes Vertriebssystem aufbauen. Der Weg führt von der Analyse regionaler Kundenpotenziale über die gezielte Ansprache von Firmenkunden (B2B) bis hin zur klaren Positionierung als Problemlöser vor Ort. Damit die Umsetzung im Alltag klappt, gibt es praktische Hilfe: Gesprächsleitfäden und Vorlagen erleichtern den Kundenkontakt, während begleitete Außendienst-Tage direkt in der Praxis unterstützen. Ein einfaches Kontrollsystem sorgt zudem dafür, dass der Betrieb jederzeit den Überblick über seine Vertriebserfolge behält.
Ziel ist es, den „Vertrieb auf Zuruf“ durch professionelle Strukturen zu ersetzen. Five Star unterstützt seine Mitglieder dabei finanziell: Das Netzwerk übernimmt einen Teil der Kosten, sodass Partnerbetriebe die Leistungen zu Sonderkonditionen nutzen können.
Unterstützung, die im Alltag ankommt
„Mit dem Partnertreffen wollen wir unseren Betrieben konkrete Instrumente für die Zukunftsfähigkeit an die Hand geben“, resümiert Margarita Debos, Axalta Netzwerke Managerin. „Auf Mallorca wurde deutlich, wie eng fachliche Kompetenz, Mitarbeiterentwicklung und Marktauftritt zusammenhängen, und wie wichtig es ist, Betriebe genau an diesen Punkten zu stärken.”
Für die Teilnehmer war die Veranstaltung weit mehr als ein klassisches Netzwerktreffen: Sie markiert den Startschuss für eine neue Qualität der betrieblichen Unterstützung, die fachliches Know-how mit unternehmerischer Entwicklung verbindet.
