Das neue Ausbildungsjahr beginnt
Mit dem Ausbildungsstart beginnt für viele junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt. Auch in der Karosserie- und Lackierbranche konnten zahlreiche Betriebe offene Ausbildungsstellen erfolgreich besetzen.
„Für uns ist es ein besonderes Anliegen, die Zukunft der Karosserie- und Lackierbranche zu sichern.“
Margarita Debos
Axalta Netzwerke Managerin
Das exklusive Azubimessepaket von Repanet leistete einen wichtigen Beitrag zur Gewinnung von Auszubildenden. Das Repanet Netzwerk unterstützt damit seine Partnerbetriebe bei der gezielten Ansprache von Nachwuchskräften.
Wer heute Auszubildende gewinnen möchte, kann nicht mehr einfach darauf warten, gefunden zu werden: Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels müssen Handwerksbetriebe mit einer klaren Strategie vorgehen, aktiv auf junge Menschen zugehen und ihnen zeigen, welche Perspektiven eine Ausbildung in der Karosserie- und Lackierbranche bietet. „Gute Fachkräfte von morgen finden ihren Weg selten zufällig zum Ausbildungsplatz“, betont Margarita Debos, Axalta Netzwerke Managerin. „Betriebe müssen sichtbar sein – und zwar dort, wo Jugendliche sich über ihre berufliche Zukunft informieren.“ Ein wichtiger Baustein sind Ausbildungs- und Berufsmessen. Damit Repanet Partnerbetriebe dort professionell auftreten und gezielt mit potenziellen Nachwuchskräften ins Gespräch kommen können, bietet Repanet ihnen ein individuell anpassbares Azubimessepaket.
Höhere Sichtbarkeit für die Betriebe
Wie stark der persönliche Austausch wirkt, zeigt sich auch in der Praxis der Repanet Partnerbetriebe. „Wenn man vor Ort ist und mit den Leuten spricht, wird man automatisch auch bekannter“, sagt Repanet Beiratsmitglied Tabea Rasner. Ein professioneller Messeauftritt sorgt damit nicht nur für erste Kontakte zu potenziellen Auszubildenden, sondern stärkt auch die Wahrnehmung als Ausbildungsbetrieb in der Region. Die Erfahrungen der Partnerbetriebe zeigen, dass sich der Einsatz auszahlt: Mithilfe der Werbematerialien konnten auch dieses Jahr wieder zahlreiche Repanet Betriebe die passenden Nachwuchstalente für ihren Betrieb finden.
Das Paket umfasst klassische Printmaterialien wie Postkarten und Flyer ebenso wie aufmerksamkeitsstarke Messeausstattung – von der beleuchteten Messewand über das individualisierte Roll-Up bis hin zum personalisierten Plexiglasaufsteller mit QR-Code. Ergänzt wird das Angebot durch eine VR-Brille, mit der Jugendliche den Beruf in einer virtuellen Lackierkabine selbst ausprobieren können und auf diese Weise einen praxisnahen Einblick erhalten. Ein moderner Ansatz, der auf den Ausbildungsmessen auf besonders großes Interesse bei der jüngeren Generation stößt. „Für uns ist es ein besonderes Anliegen, die Zukunft der Karosserie- und Lackierbranche zu sichern – und das gelingt nur, wenn wir Jahr für Jahr mehr junge Menschen für das Handwerk begeistern können“, so Margarita Debos. „Deshalb freuen wir uns, dass viele unserer Partnerbetriebe erfolgreich mit neuen Fachkräften in das Ausbildungsjahr starten und sind uns sicher, dass diese die Zukunft der Branche nachhaltig prägen werden.“
